Lo que las mamás necesitan saber sobre el plan propuesto para reemplazar la Ley de Atención Médica Asequible 1

Lo que las mamás necesitan saber sobre el plan propuesto para reemplazar la Ley de Atención Médica Asequible

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El presidente Trump y los republicanos en el Congreso quieren introducir grandes cambios en la Ley de Atención Asequible (ACA), incluyendo muchos que afectarán a las madres, los niños y las familias. Si usted ha logrado encontrar tiempo entre el cambio de pañales y el enjuague de botellas para seguir la saga de la ACA, probablemente sabe que los líderes republicanos han presentado un proyecto de ley ante el Congreso que «derogaría y reemplazaría» la legislación de atención médica conocida como Obamacare.

Tenemos toda la información que necesitas saber al respecto. Aquí están algunos de los cambios más importantes:

  • Los subsidios que antes se otorgaban a quienes compraban planes en la bolsa del gobierno serán reemplazados por créditos fiscales más pequeños basados en la edad y los ingresos que, según un informe de la Fundación Kaiser Family, podrían golpear duramente a los pobres y a las personas de edad avanzada. Las primas también aumentarán para los estadounidenses mayores. Levanten la mano si son parte de la «generación de los sándwiches» – aquellos que crían a los niños y cuidan a los padres ancianos al mismo tiempo. Si esta legislación se aprueba, podrías terminar teniendo que ayudar a mamá y papá financieramente más de lo que esperabas.
  • Por otro lado, es probable que las primas bajen para los más jóvenes. De hecho, según un estudio realizado para AARP por la firma actuarial Milliman, si usted tiene menos de 30 años de edad, lo más probable es que sus primas disminuyan y que califique para un crédito tributario más generoso.
  • El mandato individual, que exigía que todos los que podían permitirse comprar un seguro lo hicieran -incluidas las personas sanas- como medio para garantizar que los costes no fueran exorbitantes para los ancianos y los enfermos, ha sido derogado. Aquellos que opten por no participar simplemente pagarán un recargo del 30 por ciento en las primas si optan por volver a participar. Pero eso podría significar mayores costos de atención médica para todos.
  • Las grandes empresas ya no tendrían que proporcionar un seguro médico asequible a sus empleados.
  • Buenas noticias si su familia tiene una cuenta de ahorros de salud a través de su empleador: A partir de 2018, usted podrá contribuir con casi el doble de su contribución libre de impuestos.
  • Para aquellos que ganan más de $774,000 al año (cerca del 1 por ciento de la población), usted cosechará un recorte de impuestos de un promedio de $33,000.
  • La expansión de Medicaid, que permitió que 10,7 millones de personas de bajos ingresos en 31 estados adquirieran un nuevo seguro de salud, finalizará en 2020, y se reducirá la cobertura para los nuevos elegibles, así como para los 70 millones de personas que actualmente participan en el programa, incluidos muchos niños y mujeres.
  • Si usted es una de los millones de mujeres que dependen de Planned Parenthood para las pruebas de detección del cáncer, el control de la natalidad y otros servicios, es posible que no tenga suerte, ya que la existencia misma de Planned Parenthood está ahora en peligro. Esto se debe a que el nuevo plan le niega al proveedor de atención médica cientos de millones de dólares en fondos federales.
  • E incluso si usted no depende de Planned Parenthood, su cobertura de anticoncepción podría ser reducida o eliminada, o sus opciones podrían ser limitadas (el ACA actualmente cubre 18 métodos diferentes), según un informe publicado por el Instituto Guttmacher.

Algunas cosas seguirán siendo las mismas o serán similares al plan original, incluyendo ciertos elementos que atraen a las mamás y a los niños:

  • No se le puede negar el seguro si hay una brecha en su cobertura, pero podría pagar más para obtener cobertura de nuevo – específicamente, ese 30 por ciento de recargo mencionado anteriormente. Así que si deja su trabajo para ser una madre que se queda en casa, asegúrese de que su cobertura no caduque.
  • No se le puede negar la cobertura debido a una afección preexistente. Sin embargo, a las personas con afecciones preexistentes se les puede cobrar más por medio de deducibles y copagos más altos. (Vale la pena señalar que en el pasado, una cesárea se consideraba una afección preexistente.)
  • Los dependientes de hasta 26 años de edad pueden permanecer en el plan de sus padres, incluso aquellos que tienen sus propios hijos. (Razón de más para tener hijos jóvenes.)
  • Los límites anuales de por vida siguen estando prohibidos – una bendición para cualquiera que se enfrente a la dificultad de criar a un niño con problemas médicos graves.
  • Tanto la atención de maternidad como los servicios preventivos de cuidado infantil siguen estando cubiertos. Sin embargo, debido a que la cobertura federal se trasladará a los estados para el año 2020, las primas para la primera podrían aumentar, los costos podrían variar significativamente de estado a estado y es posible que la cobertura no esté disponible en absoluto en algunos estados. Como ejemplo, las mujeres en algunos estados podrían terminar pagando miles de dólares por el trabajo de parto y el parto.

Las comisiones de la Cámara de Representantes continuarán retocando la propuesta esta semana antes de que se someta a votación en la Cámara de Representantes. Asumiendo que los 218 votos necesarios para aprobarlo estén ahí, irá al Senado, donde al menos cuatro senadores republicanos han expresado su oposición (asumiendo que todos los demócratas voten en contra, sólo dos republicanos necesitan hacer lo mismo para que el proyecto de ley sea derrotado). Sin embargo, si se aprueba, el presidente Trump firmará el proyecto de ley. Manténgase en sintonía. Mientras tanto, la Oficina de Presupuesto del Congreso evaluará los costos de la legislación.

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