"Las mamás hacen el trabajo" 1

«Las mamás hacen el trabajo»

¡Haz clic para puntuar esta entrada!
(Votos: 0 Promedio: 0)

La pionera senadora Tammy Duckworth (D-IL) dio a luz el lunes a una niña, Maile Pearl, convirtiéndose en la primera senadora en dar a luz mientras estaba en el cargo. Compartiendo las felices noticias en Twitter, Duckworth dijo: «Bryan, Abigail y yo no podríamos estar más felices de dar la bienvenida a la pequeña Maile Pearl como la más nueva incorporación a nuestra familia».

Duckworth, de 50 años, no sólo es la primera senadora de Estados Unidos que tiene un bebé mientras presta servicio en el cargo, sino que también es una de los únicos 10 miembros del Congreso que ha dado a luz mientras estaba en el cargo: Dio a luz a su primer hijo, Abigail, mientras servía en la Cámara de Representantes en 2014. El Senado cuenta ahora con un récord de 23 mujeres en el cargo.

Veterana de la guerra de Irak y ex piloto del Ejército que perdió ambas piernas cuando su helicóptero Black Hawk fue derribado en 2004, Duckworth la nombró su segundo hijo en honor a otra impresionante militar de la familia de su esposo Bryan Bowlsbey. «Pearl Bowlsbey Johnson era la tía abuela de Bryan, un oficial del ejército y una enfermera que sirvió durante la Segunda Guerra Mundial», explicó Duckworth en Twitter. «Sentimos su presencia todavía y estamos agradecidos por su servicio a nuestra nación durante los tiempos más difíciles.»

Según el Chicago Sun-Times , Duckworth había planeado originalmente dar a luz por cesárea, pero Maile llegó un poco antes, necesitando un cambio de planes: En lugar de una cesárea planeada en el Hospital GWU en Washington, la familia le dio la bienvenida a Maile en el Centro Hospitalario de Virginia en Arlington, Virginia. Duckworth, que tardará 12 semanas en pasar tiempo con su familia pero permanecerá en Washington para estar disponible para votar, seguía trabajando la misma mañana de la entrega de Maile, presentando una solicitud ante la Oficina de Responsabilidad del Gobierno para que se revisaran las posibles violaciones de la política por parte de la EPA. Como dijo Duckworth: «Las madres trabajadoras hacen el trabajo». (¡Amén, Senador!)

A principios de esta semana, antes de que la senadora Duckworth diera a luz, se tomó el tiempo para responder algunas preguntas de la creadora de What to Expect Heidi Murkoff sobre cómo el hecho de ser madre ha impactado su agenda legislativa, cómo podemos apoyar mejor a las familias militares, y su determinación de impulsar los cambios tan esperados en las políticas de permiso parental para todos los estadounidenses.

Heidi Murkoff: Convertirse en padre es un cambio de vida. ¿Es también un cambio de visión? ¿Cómo ha influido la experiencia en sus prioridades en el Senado?

Senadora Tammy Duckworth: Ser padre ha impactado absolutamente mis prioridades en el Senado y a lo largo de mi carrera. Cada día, me da una nueva visión de lo que puedo hacer para nivelar el campo de juego para las familias trabajadoras. Utilicé esta perspectiva para trabajar con el Departamento de Defensa para actualizar sus políticas de licencias para mamás y papás, incluyendo a los padres de niños de crianza o adoptados.

HM: ¿Por qué cree usted que, a pesar de que han pasado 25 años desde que se aprobó la FMLA, todavía estamos rezagados como nación con políticas de licencia familiar?

TD: Creo que es muy miope. Estamos colocando las ganancias a corto plazo para las corporaciones sobre la viabilidad económica a largo plazo para la nación. En realidad nos estamos lastimando al no tener un permiso familiar universal.

HM: ¿Cómo explicaría a los críticos de las licencias familiares remuneradas que estas políticas realmente benefician a todos?

TD: Creo que la gente es miope si cree que estas políticas ayudan a los padres y no a todos los estadounidenses. Sólo ese hecho podría ahorrarnos millones y millones de dólares en costos médicos.

También creo que las empresas pierden trabajadores valiosos cuando la gente se da cuenta de que ya no pueden conciliar el trabajo y la familia y deciden dejar la fuerza laboral. Cuando uno de los asalariados tiene que dejar su trabajo, eso también es malo para la cartera de la familia. Esto podría ponernos como nación industrializada en riesgo de no poder competir con otras naciones desarrolladas por los mejores trabajadores, las mentes más brillantes y los mejores empresarios, porque preferirían ir a países donde hay mejores políticas de licencias familiares que en Estados Unidos.

HM: ¿Cómo involucramos a las mujeres, especialmente a las madres con familias jóvenes que tienen tanto en juego, para que voten por quienes las votan?

TD: Tenemos que basarnos en los movimientos que están ocurriendo ahora, ya sea la Marcha de las Mujeres o el movimiento #MeToo o la legislación sensata sobre armas de fuego. Creo que las familias, y los estadounidenses en general, deben comprometerse y, como mínimo, se les debe animar a que se presenten y voten.

HM: ¿Cómo podemos como nación apoyar mejor a las madres militares, tanto en servicio activo como a sus cónyuges? ¿Qué podemos hacer para ayudarlos?

TD: Ciertamente necesitamos mejores políticas de licencia familiar para madres y padres. Son mejores que donde estaban en el pasado, pero no están ni cerca de donde deberían estar. Deberíamos avanzar hacia doce semanas de licencia familiar remunerada para todos -hombres y mujeres por igual- y deberíamos hacer un mejor trabajo para ayudar a las personas a acceder a servicios de guardería asequibles, lo que sigue siendo extremadamente difícil para nuestras familias militares.

HM: Inspiras a muchos (yo incluido). ¿Quién te inspira?

TD: Lo que me inspira es cuando la gente se levanta y ejerce sus derechos constitucionales, como los niños que protestaron por una legislación sensata sobre armas de fuego. Llevé el uniforme de este país durante 23 años para defender el derecho de mis compatriotas estadounidenses a la libertad de expresión. Cuando veo a alguien actuar de la manera más patriótica y americana y decido decir lo que piensa, eso me inspira.

HM: ¿Cuál es tu parte favorita de ser mamá? ¿Qué es lo que encuentras más desafiante?

TD: Mi hija es divertidísima. Hay tanto que me encanta de ser mamá y simplemente estar con ella. Podría estar con ella todo el día, todos los días. Lo que encuentro desafiante, sin embargo, es equilibrar mi trabajo y mi vida personal. Cada vez que estoy lejos de ella, quiero estar con ella, y luego cuando estoy con ella, estoy tratando de ir a trabajar. No puedes tenerlo todo, y estás tratando de encontrar el mejor equilibrio que puedas. Esto no es nada inusual, y las mujeres de todo el país también luchan contra ello.

HM: Somos los primeros y más importantes maestros de nuestros niños-¿Qué les ha enseñado Abigail?

TD: Regocíjate en las pequeñas cosas de la vida. Las cosas que ella encuentra fascinantes, alegres e interesantes me han hecho mirar esas mismas cosas a través de sus ojos. Ha sido bastante asombroso.

HM: ¿Puede terminar esta frase? «Mi sueño para todas las madres es…»

TD: El equilibrio perfecto entre la vida laboral y familiar.

HM: Una frase más para terminar, si puede: «Las madres de niños pequeños deberían votar en los exámenes parciales de 2018 porque…»

TD: Puede afectar las vidas de sus hijos en el futuro.

A finales de este mes, Heidi será la anfitriona de un Baby Shower Especial de Partos con la USO en la Estación Naval Great Lakes, en el estado de Illinois, el estado natal del senador Duckworth. La senadora Duckworth estará enviando mensajes personales a sus compañeras mamás militares, aunque no podrá asistir a la ducha en persona porque estará en DC ocupada con sus dos papeles muy exigentes: ser madre de un niño pequeño y un recién nacido, y ser senadora. En otras palabras, como toda madre: Haciendo el trabajo!

HISTORIAS RELACIONADAS

  • 10 madres que han cambiado el mundo
  • 6 Mujeres inspiradoras que luchan por su derecho a la lactancia materna
  • ¿Podría el aumento de la licencia pagada salvar la vida de los bebés?

Deja un comentario